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无论双方协商还是劳动者单方承诺，任何“不缴社保”的约定都是无效的。

——最高人民法院民一庭法官张艳介绍，依法参加社会保险是用人单位和劳动者的法定义务。

育儿补贴可以直接缓解家庭的经济压力。

——《育儿补贴制度实施方案》引发社会广泛关注，首都经济贸易大学人口与发展研究中心教授茅倬彦认为，现金补贴虽然不能完全覆盖育儿成本，但可以在关键阶段起到托底作用。（剩余689字）

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