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情绪价值,一种“下属的直觉”


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《情绪价值》

“情绪价值”,这个在衡量人际关系是否有益时,越来越频繁出场的词,给人的观感非常复杂。但能确定的是,很少听到有人会在自我介绍时,强调自己是个很会提供情绪价值的人。

日常听到更多的,是作为一个衡量人的标准,A在B面前评价C能不能给足、给一些,或者完全给不到自己情绪价值,然后接一堆刻薄的打趣。(剩余3197字)

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