认知盈余视角下驻村干部短视频治理的实践路径

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摘要 驻村干部短视频作为一种治理创新行为，实则是在干部驻村制度、短视频媒介技术与驻村干部主观动机三者交汇互动中共同生成的“盈余价值”实践。驻村制度的推行，为下派干部提供了充足的时间投入短视频制作和相对较高的业务能力、知识储备与专业技能，构成了可供转化的“盈余资源”；短视频技术作为工具条件，为这些资源的外化与传播提供了可行路径；而驻村干部基于绩效导向的主观能动性，则构成了将资源转化为治理绩效的直接驱动。（剩余6010字）

试读结束

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