国有企业人力资源管理策略分析
中图分类号：F272.92 文献标志码：A DOI：10.3969/j.issn.1672-0407.2025.03.056
人力资源管理是国有企业重点内容，该项工作落实成效直接影响企业市场竞争力、关系其未来发展状态，因此，强化人力资源管理是当前国有企业实现可持续发展的强力之举。然而，从实际执行结果可以看出，部分国有企业实践过程还存在诸多困难，限制了该项工作展现真实作用，甚至阻碍企业进步，寻找更实用的人力资源管理方法依然是各国有企业亟须面对并解决的重大课题。（剩余6102字）
