破局“三要”困境：持续为基层减负赋能

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“既要……又要……还要”是传统科层制政府管理模式的困局，超纲越界、内在冲突的形式主义负担，严重干扰基层正常运行，成为许多基层干部难以承受之重。给基层减负、为干部赋能，让基层干部回归主责主业，是一些干部和专家学者破除“三要”困局的主要建议。

如今全国各地已有许多优秀的治理经验，如“属地责任清单”的试点分析、“一件事一次办”的便民系统、容错清单不断更新落地等。（剩余3256字）

试读结束

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