基层干部流动路径：遴选还是考调？

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“就怕年龄成了‘硬杠杠’，超过35岁没有机会了。”5年基层最低服务年限期满后，身处西部某县的基层干部王悦决定参加遴选。王悦28岁时开始准备考试，在经历了遴选、考调等各类考试后，33岁的她终于如愿考到市上工作。

对比大多难以流动的基层干部而言，王悦是幸运的。某县组织部副部长对廉政瞭望·官察室记者表示，遴选是一种在公务员群体中“优中选优”的培养选拔机制，能够优化上级机关公务员队伍结构。（剩余2996字）

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