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医疗卫生事业是关系国计民生的重要领域，新医改的实施标志着我国医疗卫生体制进人了全新的发展阶段。在此背景下，医院作为医疗卫生事业的主力军，其内部管理效率的提升成为新医改成功实施的重要保障，其中人事档案管理尤为关键，人事档案不仅记录了医务人员的基本信息，还涉及职业发展、绩效考核、薪资福利等方面内容，是医院规范化管理的重要依据。（剩余4329字）
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新医改背景下医院人事档案管理优化策略
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