“以人为本”理念在医院人事档案管理中的运用分析

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中图分类号：G271：R197.323 文献标识码：A

在当今社会，人力资源管理已成为医院发展的核心竞争力之一。面对日益激烈的医疗市场竞争和不断变化的员工需求，医院必须转变管理理念，将“以人为本”作为发展的根本出发点。这一理念强调以员工为中心，关注员工的成长和发展，激发员工的积极性和创造力。在医院人事档案管理中，融入“以人为本”理念，不仅是时代发展的需要，还是提高医院整体管理水平、增强员工归属感和满意度的关键途径。（剩余5078字）

试读结束

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