大数据背景下医疗卫生机构人事档案管理的创新思考

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摘 要：在大数据时代，信息技术的迅猛发展为各行各业带来了深刻变革，大数据在临床诊断、治疗方案优化和疾病预防等方面展现巨大赋能的同时，也为医疗卫生机构的人事档案管理带来更多的创新契机。传统的人事档案管理方式由于信息存储分散、数据更新不及时以及安全性不足等问题，难以满足现代医疗卫生事业日益发展的需求。将大数据技术引入人事档案管理，已经成为提高管理效率和质量的重要路径，但其应用仍面临诸多挑战。（剩余5587字）

试读结束

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