基于人力资源开发视角下的医院人事档案管理研究

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摘 要：根据人事档案中的信息及数据可以实现对医院人力资源的现状分析，有利对后续的人才利用和人才配置进行调整。基于此，文章先从人力资源开发与医院人事档案管理的关系进行分析，并以此为研究着力点，探究人力资源开发工作视角下的医院人事档案管理工作开展路径，以供相关人员参考、借鉴，希望可以为进一步提升人力资源开发程度，实现医院人事档案管理的优化提供帮助。（剩余5520字）

试读结束

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