6S精细化管理理念在人事档案管理中的应用及启示

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摘 要：人事档案是人事管理制度改革的重要成果，展示当事人思想政治、学历文化、职业技能等全貌，是用人单位做好人才精细化管理的重要依据。6S精细化管理理念聚焦“效率、成本、质量”，与人事档案管理目标和要求存在一致性。本文以人事档案管理为例，分析了基于传统人事档案管理中的6S精细化管理理念，并分析了6S精细化管理理念在人事档案管理中的具体内涵及措施，得出了应用启示，为进一步推动人事档案管理高质量发展提供有益参考。（剩余4940字）

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