科技查新委托人信任测评模型构建与实证研究

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［摘要］本研究通过认知、情感、能力3个维度构建科技查新委托人信任测评模型，并以此测评和分析查新委托人的信任程度。研究结果显示，查新委托人对查新机构、查新人员的信任程度整体较高，其中情感维度评价最高，能力维度评价最低。建议通过加强科技查新人才队伍建设、加强科技查新工作的过程控制、改进科技查新网络平台功能来提高科技查新委托人的信任。（剩余5675字）

试读结束

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