新时代背景下国有企业高端人才引进对策分析

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高端人才作为国有企业可持续发展的永恒动力，贯穿了我国国有企业的发展全过程，积极引进高端人才已成为所有国有企业的共识。对国有企业而言，一个完整的高端人才引进过程不仅包括国有企业和政府部门的参与，也包括高端人才的参与，只有当国有企业和政府部门与高端人才对高端人才政策具备价值共识，国有企业高端人才引进政策运行才有坚实而深厚的社会思想基础。（剩余2668字）

试读结束

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