审问·慎思

——聚焦工作实际　助力履职实务

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1.老同事和你在一个办公室，经常找你帮忙，你帮了几次。但这次由于你工作忙拒绝了，他找领导抱怨你，你会怎么处理？

对此，需以“尊重为本、沟通为桥、机制为防”为原则，既解当下之惑，又固长远之谊，具体我会从以下四方面推进。

第一，正视问题，客观复盘事件脉络。梳理自身工作，本次拒绝系因手头承担多项紧急任务，不存在主观推诿。（剩余1421字）

试读结束

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