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这句话不是我第一个说的,但很有道理。当然带人不只是“理顺关系”那么简单。
先把自己管好,由内而外,是不二法则。如果有机会带领团队,就必须想清楚如何才能做好管理的工作,而不是一味地靠挤压、责怪下属,然后逼出成绩来。
在一般的组织里,当个人的能力有所提升,就有机会带个小的团队,在自己的领域内做更多的事情。(剩余1507字)
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管理就是“管好自己,理顺他人”
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