奖赏的三个原则

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你的部门成功地完成了某个项目，然后老板给了5000元奖金。如果你的部门总共5人，那么你想怎么分这5000元？

第一种分法是，这5000元全部用于集体旅行搞团建。但是，毕竟不是每个人都想出去玩。

第二种分法是，5人平分，每人1000元。

第三种分法是论功行赏，根据员工的功劳大小进行分配，比如你觉得其中1人的功劳比较大，发2000元，另外3人每人发1000元。（剩余2002字）

试读结束

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