创业公司怎样招到对的人

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多花时间

绝大多数创业者在招人上花的时间不够。在你弄清楚了你的愿景之后，应该把三分之一到一半的时间用在招聘工作上面。

这听起来或许有些夸张，尤其是你肯定还有一大堆其他事情要做。但这是你所能做的事情中最有放大效应的，伟大的公司，永远都是由牛人组成的。

你不能外包这件事，你应该花时间评估每个候选者，让他们想要来你的公司工作，并且亲自面见。（剩余1290字）

试读结束

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