讲好你的职场故事

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欺下媚上的管理者，其背后心态是什么

管理者级别越高，性格越容易极端化。其背后原因在于，公司是盈利导向的，谁为公司赚的钱更多，谁就能获得升职。所以职场中会出现这样的现象：有些人虽然业绩很好，但对下属很苛刻，可偏偏这样的人往往春风得意；而那些默默无闻的人，由于不会表现自己，始终得不到升职。

那些欺下媚上的管理者背后的心态是什么？我认为其实是一种不自信。（剩余2873字）

试读结束

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