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一谈到激励方式,我们会很容易想到工资、奖金、股票、期权这些物质激励的方式。好像总是说,要挽留人才,那就多给他点钱。我相信给钱留人的方式,直接且有效。但钱总是有限的,你当然可以用钱激励下属干活,但如果长此以往,你总有把控不住的时候,而且钱并非是万能的。
我决定从IBM离开的时候,其实我是想继续求学来着,对微软并不动心。(剩余1886字)
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怎样激发下属的工作动力
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