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领导者想做伯乐,首先需要提升自己的修养。在筛选人才时,须注意三点:
第一,想慧眼识珠,领导者首先要提升自己的修养。你本身不是特别的人才,凭什么挖掘出特别的人才呢?换句话说,如果你没能达到更高一层的境界,是无法体察到那些已经达到高维层次人的境界。珍珠被埋没,也是因为领导者缺乏伯乐的境界和格局。
第二,筛选人才要趁早。(剩余1513字)
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领导者的修养
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