高薪背后的逻辑

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生活中，我们经常听说某某公司的工资水平比同行业其他公司高出好多。大部分人对这样的公司既憧憬，又疑惑：为什么这些老板愿意给员工开特别高的工资？

给大家讲一个理论，叫作“效率工资理论”。这个理论是由2001年诺贝尔经济学奖得主乔治·阿克尔洛夫最先提出来的。阿克尔洛夫教授虽然是诺奖得主，但比起他，你可能更熟悉他的太太。（剩余957字）

试读结束

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