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有些管理者下属众多,但这不代表他们就是优秀的领导者。要成为一名领导者,你必须有愿意追随你的人。人们追随你是因为相信你,而不仅仅是因为你职位高。你需要了解员工的特点,深入挖掘他们成功的原因,这样才能更好地激励员工。看到别人的缺点很容易,但你需要了解员工的优点,如此才能恰如其分地感谢和赞赏他们。
认可同事的出色工作,有助于你快速建立良好的人际关系,甚至会让你在还没有下属的时候就奠定未来走上领导岗位的基础。(剩余1410字)
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小吃摊如何摘得米其林一星
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