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随更透明、更智能的发展，从而提升企业的整体竞争力。在数字化浪潮下融合人力资源管理及财务管理，数字化技术可应用于招聘、员工管理、财务规划及资源调配等方面。发展数字经济可重塑企业运营的各个方面，在企业财务内部管理领域中，信息技术进步及应用大数据使传统管理模式面临严峻挑战。转型过程中，文秘行政职能及人力资源管理数字化变革成为提升组织效能、优化资源配置的重要路径。（剩余4193字）
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数字经济时代企业管理数字化转型策略探讨
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