人本管理理念下现代企业管理改革策略研究

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近年来，随着人们对工作生活质量要求的提升，人本管理理念在企业管理中逐渐兴起并得到广泛应用。越来越多的企业意识到，优秀的员工是企业成功的关键。因此，许多企业开始采取人本管理模式，以提高员工的满意度、工作效率和创新能力。在这种管理模式下，企业注重员工的个体需求和福祉，通过提供灵活的工作时间、完善的培训和发展机会以及良好的工作氛围来吸引和留住人才。（剩余3944字）

试读结束

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