企业全面预算管理与绩效考核的协同应用策略分析

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近年来，伴随着经济的发展，产业之间的竞争也越来越激烈，为了实现企业经济效益的最大化，要求其在经营方式上有所创新。绩效考核和预算管理在企业生产经营中有着密切的联系，只有掌握好二者协同发展的内部联系，提升相关工作的实施价值，才能为企业的可持续发展注入新的活力。本文以绩效考核为依据，结合全面预算管理，梳理二者在企业管理实践中的辩证关系，思考实现协同应用的优化策略，以期能为企业的发展提供一些借鉴。（剩余4462字）

试读结束

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