国有电力企业中预算管理与企业绩效评价体系的整合研究
在当前电力市场竞争日益激烈的背景下，国有电力企业急需通过优化预算管理和提升绩效评价效率来增强自身竞争力。但传统预算管理模式和绩效评价体系存在诸多局限性，急需进行系统性的整合与创新。因此，本文旨在探讨如何有效整合国有电力企业的预算管理和绩效评价体系，以期为提升企业的综合绩效提供理论支持和实践指导。
理论基础
一、预算管理的基本概念
预算管理是一种科学的财务管理手段，其通过对企业未来一定时期内的收入和支出进行预测和计划，引导资源合理分配，达到控制成本、提高效益的目的。（剩余3627字）
