• 打印
  • 收藏
收藏成功
分享

管理靠“问”不靠“催”


打开文本图片集

一男生刚做主管不久,跑来问我:“我想请教一下,我的下属做事没一点主动性,也没上进心,推一下动一下,我不催就不做。但这样对我消耗实在太大了,有时候自己手头事情一大堆,一看他们的活儿还没有任何进展,我一下子就火了,他們也嫌我急躁。你说我该怎么激发他们呢?”

我们做管理,其实都经历过这个阶段,“新官上任三把火”,看这个不对,提醒一下;那个慢了,推一推。(剩余1207字)

网站仅支持在线阅读(不支持PDF下载),如需保存文章,可以选择【打印】保存。

monitor