试析如何开展企业离退休干部的关怀工作

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现阶段，越来越多干部开始步入离退休年龄。这些人员属于企业当中的重要财富，更是宝贵的资源，他们为企业建设和发展作出了巨大贡献，并且肩负着弘扬发展企业文化、培育企业新一代人才的重任。所以做好对这些人员在离退休后的关怀工作，除了属于一种社会责任之外，更属于企业发展道路上的必然需要。以下内容就结合企业开展离退休干部关怀工作的价值，提出了具体的关怀策略。（剩余2223字）

试读结束

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