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关键词:人力资源规划;工作分析;课程设计与优化
在实际的工作中,人力资源战略规划与工作分析联系紧密,工作分析的成果可以为管理者的决策提供基础。企业对HR部门在战略和业务上的需求越来越明显[1]。当今社会,很多管理者缺乏工作分析与企业战略方面的知识和实践,如何规划企业战略、如何将企业战略落地、如何寻找适合本单位发展的人才、如何发挥人才的作用等问题是很多管理者关注且需要解决的,本课程即包括这方面的内容。(剩余3761字)
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大学本科人力资源规划与工作分析课程的设计与优化
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