抓好国有企业精神文明建设

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当前,我国加快建设现代化经济体系,国有企业改革不断深化,积极推进高质量发展,高质量发展应该是物质文明与精神文明相协调、相促进的发展,然而,实际情况是一些国有企业存在抓经济工作与抓精神文明建设不平衡、精神文明建设的重要作用发挥不充分、不到位,与职工群众的需求和时代的发展要求存在较大差距,致使企业精神文明建设面临着亟需加强和提升的重要任务。(剩余2406字)

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