中国特色的高校内部控制体系建设探析

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【摘 要】 推进中国式现代化建设，高质量发展是首要任务。建立中国特色的高校内部控制体系，推进高校治理体系和治理能力现代化，实现高校治理制度化、规范化、程序化的改革势在必行。高校内部控制体系建设已历经13年，落地效果不佳，应当根据中国国情走符合高校管理特征之路。文章通过阐述高校内部控制体系改革的必要性，对比分析高校内部控制体系建设存在的问题与误区，提出建设中国特色的高校内部控制体系的基本原则——“坚持以人为本、坚持实事求是、坚持问题导向”，以及构建中国特色的高校内部控制理论三层框架——业务层、数据层和内控层，同时采用基于标准面向数据的方法，推进内控体系重构、流程再造、数据融通、闭环管理，建设具有中国特色的高校内部控制数字化体系，赋能治理能力提升，为高校内部控制体系建设的有效实施提供可参考、可借鉴的经验。（剩余11519字）