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职业背景调查起源于20世纪80年代的美国。当时，企业利用侦探公司核实候选人的背景信息。到了20世纪90年代，劳动仲裁案件大量增加，企业用人愈发谨慎，市场上因而涌现出一批雇前调查公司，提供多维度核实职场人士信息的服务，为用人企业筛查用工的潜在风险。
对于中国市场而言，背景调查服务是由国外传入的，最早由一些提供商业报告的外国资本公司演变而来。（剩余3843字）
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背景调查：让简历造假无所遁形
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