35岁职场人的破与立

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近期，微博上关于“35岁职场人会被淘汰吗”的话题引发热议。有网友说：“自己在35岁时跑去创业，没想到赶上互联网寒冬，项目最终夭折。无奈之下托一些大公司的朋友推荐岗位，结果被面试官直接拒绝，给出的理由是岁数太大，公司不要35岁以上的人。”如今，“用新不用老”的招聘现象，正在加剧职场人的工作压力和生活焦虑。（剩余1682字）

试读结束

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