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35岁职场人的破与立


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近期,微博上关于“35岁职场人会被淘汰吗”的话题引发热议。有网友说:“自己在35岁时跑去创业,没想到赶上互联网寒冬,项目最终夭折。无奈之下托一些大公司的朋友推荐岗位,结果被面试官直接拒绝,给出的理由是岁数太大,公司不要35岁以上的人。”如今,“用新不用老”的招聘现象,正在加剧职场人的工作压力和生活焦虑。(剩余1694字)

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