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和老板打游戏,你会让老板赢吗?


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一位从事人力资源管理的朋友告诉我,他们公司主张“游戏化管理”,设计了许多像积分兑换、积累经验值晋级的游戏机制。此外,总经理还经常组织手机游戏赛事。于是,负责招聘的人事在给求职者面试的时候,都会问求职者这样一个问题:“陪老板玩游戏,你会不会放水让老板赢?”那么求职者们大多是怎么回答的呢?

面试者被问到这个问题,通常会给出三种回答。(剩余1231字)

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