内部控制视角下事业单位绩效管理的优化措施

  • 打印
  • 收藏
收藏成功
微博 QQ空间 微信

事业单位主要为非营利性组织，能够为人们提供多元化的公共服务，其工作效率、服务质量对社会经济发展具有较大影响。

事业单位在持续发展中，应高度重视绩效管理，提高绩效水平，以发挥资金的最大应用价值。基于此，本文探究了内部控制视角下事业单位绩效管理存在的问题，以及相应的解决措施，以期为相关人员提供有效参考。（剩余4132字）

试读结束

目录
monitor