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高职院校为了长远发展，应当积极做好人才招聘工作，吸引更多高素质人才，并为高层次人才提供适宜的办公环境，满足高职院校发展需求。本文重点分析了实施“双高计划”和升格职业本科院校的背景下，高职院校人才招聘工作的重要性与价值，针对高职院校人才招聘中存在的问题，提出了一系列提高招聘工作有效性的对策与建议，希望相关对策与建议能够提高高职院校招聘工作整体效率，满足高职院校整体发展需求。（剩余4897字）
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论如何提升高职院校人才招聘工作的有效性
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