探析人力资源培训体系的构建策略

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人力资源是企业发展的重要资源，在企业发展过程中起着至关重要的作用。人力资源培训体系是保证企业人力资源开发水平的重要方式，是提高员工素质和能力、实现企业可持续发展的关键，对提高企业核心竞争力具有重要意义。

企业必须重视人力资源培训体系构建，通过科学有效的人力资源培训，提升员工的综合素质，使其能够适应市场竞争环境的变化。（剩余4450字）

试读结束

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