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当前,我国经济进入到了高质量发展阶段,国有企业在推动社会经济稳定发展方面的作用越发凸显,其能否实现高质量发展,影响着经济整体的高质量发展。在企业发展中,绩效评价的重要性不言而喻,其与企业业务发展、技术创新以及管理提升等存在直接关联,如果绩效评价欠缺合理性或者公平性,则会阻碍国有企业的健康发展。现阶段,国有企业绩效评价存在一些问题,如绩效评价指标不完善、绩效评价过于短视等,影响了其作用的发挥。(剩余4937字)
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高质量发展下国有企业绩效评价改革探讨
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