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一、前言
国有企业作为国民经济的重要组成部分,其本身的所有制模式、产业及人员架构、资本布局结构、财务监管严格程度,对企业经营绩效、地区经济发展存在着巨大影响。因而面对国企混合所有制改革大环境,应由国企领导、监管部门为主导,对当下国有企业内部存在的问题,包括国企管理制度制定、人力资源管理、流动资金使用、产业结构矛盾、技术创新法律的问题进行分析,加强国有企业管理模式、产业结构、资金使用与监督、技术研发的革新,以保证国有企业综合治理水平、产业经济发展质量的提升。(剩余5424字)
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高质量发展导向下的国企改革与发展
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