企业人力资源优化配置的方法和策略

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人力资源规划属于企业经营发展过程中的一项关键工作，而且也是实现发展目标的重要保障。面对着严峻的市场形势和激烈的市场竞争，企业加强人力资源优化配置，提高人力资源优化配置效率，对于构建和保持自身核心竞争优势具有极为重要的意义。本文首先阐述企业优化人力资源优化配置工作的必要性，其次分析当前企业人力资源优化配置的现状与问题，最后提出企业开展人力资源优化配置工作的主要方法与策略并做出总结。（剩余4732字）

试读结束

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