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当前,人力资源管理信息化建设已经是广大事业单位节省管理成本、实现信息化融合的重要手段。为梳理事业单位人力资源管理信息化建设的具体实施内容,本文细化研究思路,对信息化建设有效路径形成提出自己的见解。
对于事业单位而言,人力资源管理工作形成的辅助作用必不可少,员工招聘、薪酬管理、绩效管理、劳动关系管理、人力资源规划等管理模块让事业单位具备鲜明的人才优势。(剩余4558字)
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新时代事业单位人力资源管理信息化建设的有效途径
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