新形势下企业绩效考核的问题与解决策略

  • 打印
  • 收藏
收藏成功
微博 QQ空间 微信

随着经济形势的不断变化，我国从经济高速发展步入到了经济高质量发展的重要阶段，而在全新的经济形势之下，更要求企业能够做好绩效考核工作，分析当前绩效考核体系和方法中存在的问题，并提出行之有效的解决策略，才能为企业健康稳定发展提供良好的保障。

企业绩效考核工作不仅仅是对人员的考核和管理，也是对部门的考核和管理，与企业战略规划的实现有着密不可分的关系，是企业竞争力提升的关键所在。（剩余5357字）

试读结束

目录
monitor