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在当前我国中小学的管理当中,预算绩效管理虽然是一项落地的工作,但是仍旧存在流于形式等问题,没有将预算绩效管理的作用充分发挥最大化,为解决这个问题,学校管理者可以通过明确目标、建设专业的管理团队、完善评价体系等方式做好该项工作在中小学的实践落地。
一、引言
在当前的经济社会中,随着财务管理模式的发展,预算管理逐渐获得了更深层次的发展,形成了独特的预算绩效管理方式。(剩余4831字)
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预算绩效管理在中小学的实施
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