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对于用人单位而言，如果想要筛选符合单位实际情况和社会发展趋势的员工，就要通过及时且科学的招聘和培训管理，严格落实各项要求和标准，使员工快速融入单位，提高工作效率。对此，人社局工作人员可结合实际情况从多方面分析人力资源招聘和培训管理活动，进一步提升人社局人力资源管理质量和水平。
随着经济社会快速发展，我国人力资源管理也逐渐朝着系统化和高水平等方向过渡。（剩余4674字）
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人社局人力资源招聘与培训管理的措施
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