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人力资源会计理论主要是总结符合逻辑的人力资源会计实践知识，同时具有可为人力资源会计体系和方法等完善和构建提供的理论依据。本文将对新时代人力资源会计体系的创新方法进行探究，以期能够为这一方面的工作提供更多的帮助。
一、推行人力资源会计的必要性
（一）满足我国实施人力资源宏观调控的需求
从某种程度上来说，会计最基本的工作就是搜集相关信息。（剩余4194字）
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人力资源会计体系创新方法探讨
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