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改革开放至今，已经走过了四十多个春秋，我们国家的发展可以用“日新月异”和“突飞猛进”八个字来形容，尤其是在新形势的大背景之下，越来越多的行业获得了长足的发展， 越来越多的企业也在不断的革新当中，企业内部人力资源规划与企业战略发展之间有着紧密的联系和关系，所以需要对于人力资源规划加强关注与重视，并发挥出其作用，帮助企业快速的实现制定的发展战略。（剩余5126字）
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企业战略的人力资源规划探讨
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