管理心理学在企业员工管理中的应用

——以海底捞为例

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摘   要:《2022中国餐饮业年度报告》显示,全国餐饮收入增长18.6%,但同质化的现象也日益凸显,餐饮行业必须经历一段充满挑战的竞争期。在此期间,许多餐饮企业采取若干营销手段来获取市场竞争地位,海底捞也不例外。面对市场竞争,企业面临的最大挑战之一就是如何有效地管理员工,特别是心理健康方面的问题。(剩余7561字)

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