新经济视域下企业人力资源管理发展路径

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摘   要：企业人力资源管理是企业围绕一系列人力资源所开展的管理活动。合理、高效的人力资源管理可以有效提升企业运转效率，有助于实现企业的可持续发展。围绕企业人力资源管理发展中存在的问题，针对性地从实施以人为本的人力资源管理战略、加强人力资源管理中的文化建设、建设规范化的绩效评估体系三方面，提出了促进企业经济效益可持续发展的协调策略，旨在为实现我国企业健康、可持续发展提供借鉴。（剩余5973字）

试读结束

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