算法决策风险的应对与破局

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数智技术赋能传统产业，推动其数字化、智能化、网络化改造。然而，在这一转型过程中，就业市场正在被人工智能（AI）影响和改变，算法决策下的就业歧视问题成为我们不得不关注的重点。

算法决策应用及歧视风险

我们认为，数智化时代下，算法决策被应用在职场全生命周期的各个环节（包括求职者发现环节、面试筛选环节、员工管理环节、离职环节），当然，算法决策的应用在不同环节中也不可避免地存在一定的风险。（剩余2728字）

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