持续完善国有企业“三重一大”决策制度的策略探究
国有企业作为国民经济发展的“压舱石”和“稳定器”，其治理能力直接关系国有资产保值增值、国家经济安全和社会稳定。“三重一大”决策制度，即重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用，必须经由集体讨论作出决策的制度，是国有企业治理体系中全局性、方向性、战略性的制度安排。自1996年十四届中央纪委六次全会首次明确“三重一大”制度概念以来，经过近30年的发展与完善，该制度已成为国有企业加强党的领导、规范权力运行、防范化解风险的重要保障。（剩余4798字）
